使い方
- 職場・人・連絡先を架空にします。
- 緊急と翌営業日でよい例を分けます。
- 当番、勤務扱い、連絡先は責任者と労務担当が決めます。
ほー先輩:休みを守るルールは、働く側と責任者で決めるもんやで。
テンプレ
緊急の定義・経路・当番・翌営業日対応を話し合う型です。
次の架空の職場条件から、休日・時間外の連絡ルールのたたき台を作ってください。 「緊急の具体例」「翌営業日でよい例」「連絡経路」「当番」「引き継ぎ」「迷った時の確認先」「見直し日」に分けてください。 実在の職員名、健康情報、私用連絡先、勤務記録、顧客情報は入力しません。 AIに緊急性や労務上の適法性を最終判断させず、常時待機や無償対応を前提にせず、責任者と就業規則・労務担当が合意する欄を残してください。 【架空の職場条件】(貼る)
ほー先輩:休みを守るルールは、働く側と責任者で決めるもんやで。