仕事の段取りの相談事例

引き継ぎを受けた最初の一週間を、確認リストにする

新しい仕事の引き継ぎを受けたあと、初日、三日以内、一週間以内へ分け、分からないことを抱え込まない確認リストを作る方法

10分 ChatGPT ホッとしたやってみよう

こんな人へ
異動・入社・担当変更で仕事を引き継ぎ、最初に何を確認すればよいか不安な人

今日の相談

引き継ぎ資料が多すぎる

引き継ぎ資料を前に確認順を考える新担当者

何から確認するか不明質問を忘れそう

AIへお願い

架空の引き継ぎ項目を三つの期間へ分ける人

初日・三日・一週間質問先と期限を分ける

AIの返事

期間別に整理された架空の引き継ぎ確認リスト

最初の行動が見える未確認を抱え込まない

ポイント

今日のポイント

できた!

一週間を落ち着いて進められた

確認済み項目へ印を付ける新担当者

質問先が明確未確認を次週へ引き継ぐ

また困ったらおいでと言うほー先輩

分からんことを見える場所に置けたら、それも立派な引き継ぎや。

絵で流れはつかめたやろ? ほな、このとおりにやってみよか。コピーして使える手順を下に置いといたで。

このとおりに、5分でやってみる コピーして使える手順・スマホでもできます

1. 今日の相談

「新しい担当の引き継ぎを受けました。資料が多く、全部を今日覚えようとして頭がいっぱいです」

確認項目を初日、三日以内、一週間以内へ分けます。

2. 大丈夫です

ほー先輩:覚える量を減らすんやなく、確かめる順番を作ったらええ。

すぐ必要な仕事と、実際に一度やってから聞く仕事は分けられます。

3. 今日使うAI・道具

使うのはChatGPTと、固有名詞・顧客情報・認証情報を除いた架空の引き継ぎ項目です。パスワード、個人評価、未公開案件はAIへ渡しません。

4. 実際にやってみる

1. 止まると困る仕事を初日へ置く

当日の締切、連絡先、緊急時、承認者、毎日行う作業を先にします。

2. 一度やって確認する仕事を三日以内へ置く

定例作業、保存場所、確認方法、よくある差し戻しを実際の手順で確かめます。

3. 全体を見直す仕事を一週間以内へ置く

月次予定、未完了案件、改善候補、不要な権限、次回の確認日を見ます。

4. AIに確認リストの型を頼む

次の架空の引き継ぎ項目を「初日」「三日以内」「一週間以内」に仮分けしてください。
各項目へ「確認先」「完了の目印」「未確認」を付けてください。
前任者の意図、期限、担当者を推測しないでください。
認証情報を書く欄は作らないでください。

5. 上司・前任者と照合する

優先順位と期限はAIの分類で決めず、正式な担当者と確認します。

5. 完成例

【初日】当日締切、緊急連絡先、承認者
【三日以内】定例作業を一度実施、正本の保存場所を確認
【一週間以内】月次予定、未完了案件、不要な権限を確認
【未確認】次回の締日、代理担当、障害時の連絡順

6. 使うときの注意

緊急対応、金銭、個人情報、安全、法令に関わる業務は、通常の確認リストより正式な手順と責任者を優先します。

7. 今日できたこと

  • 最初の一週間を三つの期間へ分けられた。
  • 質問先と完了の目印を残せた。
  • 認証情報をAIへ渡さず整理できた。

8. ほー先輩の一言

ほー先輩:一週間後に「まだ分からん」が見えてたら、次の質問ができるで。

役に立ちそうな人へ

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