テンプレ

公正な採用面接質問テンプレ

仕事に必要な経験・行動・確認事項から、全候補者に共通の質問を作る型です。

コピーして使えます

次の架空の職務情報から、全候補者へ同じ条件で尋ねる面接質問案を作ってください。
質問を「仕事内容の理解」「経験を事実で聞く」「仕事上の場面」「候補者からの質問」に分けてください。
本籍、出生地、家族、住宅、資産、思想信条、宗教、支持政党、健康など、本人に責任のない事項や仕事に不要な個人情報を尋ねないでください。採否・評価・適性をAIに決めさせないでください。
【職務内容と必要条件】（ここに書く）

使い方

質問案は採用担当と公正採用の公式資料で確認します。
全候補者へ共通の質問・時間・記録方法をそろえます。
回答をAIへ入れず、採否は権限のある人が正式手順で判断します。

ほー先輩：人を当てる質問やなく、仕事に必要なことを同じ物差しで聞こな。