1. 今日の相談
「受付で名前、連絡先、勤務先、希望、来店理由などを聞いています。昔からの項目もあり、全部必要か分かりません」
質問を、今の対応に必要、あとで担当確認、聞かない、記録しない、要確認へ分けます。
2. 大丈夫です
ほー先輩:聞く項目を増やす前に、何のために要るかを一つずつ見よな。
情報を多く集めることより、必要な理由を説明でき、決めた場所で扱えることが大切です。
3. 今日使うAI・道具
使うのはChatGPTと、項目名を一般化した架空の受付表です。実際のお客様の回答、氏名、連絡先、相談内容、健康、家庭、決済、本人確認書類をAIへ渡しません。
AIは項目を見直すためのたたき台だけに使います。何を聞き、どこへ保存し、いつ消すかは、職場の規程と責任者が決めます。
4. 実際にやってみる
1. 各項目の利用目的を書く
予約確認、連絡、本人確認、希望の把握など、今の対応で使う理由を一行で書きます。
2. その場で必要か分ける
今の対応に必要な項目、別担当が確認する項目、なくても対応できる項目へ分けます。
3. 保管と削除を確認する
紙、予約画面、顧客台帳などの保管先、閲覧者、保存期間、削除担当を確認します。
4. AIへ見直し表を頼む
次の架空の受付項目を、聞き取り項目の見直し表にしてください。
「今の対応に必要」「あとで担当確認」「聞かない」「記録しない」「保管・削除」「要確認」に分けてください。
各項目の必要性、法的義務、本人確認の要否を推測しないでください。
実際のお客様情報を入力する欄は作らないでください。
5. 職場で承認して案内をそろえる
質問票、予約フォーム、口頭案内、保管台帳を同じ決定へそろえ、聞く理由をお客様へ説明できるようにします。
5. 完成例
【今の対応に必要】連絡方法:予約変更の連絡に使うか職場で確認
【あとで担当確認】勤務先:利用目的が不明なため要確認
【聞かない】対応に使わない項目
【記録しない】その場の案内だけに必要な内容
【保管・削除】承認済み台帳、保存期間と削除担当は要確認
6. 使うときの注意
法令、本人確認、安全、契約上の理由で必要な項目は、AIだけで削除しません。職場の責任者や正式な窓口で確認します。緊急対応が必要な場合は通常の受付見直しより現場の手順を優先します。
7. 今日できたこと
- 聞く理由が分からない項目を見つけられた。
- その場で必要な情報と後で確認する情報を分けられた。
- 保管先、閲覧者、削除担当まで確認できた。
8. ほー先輩の一言
ほー先輩:聞かんでええことを減らしたら、接客も記録もやさしくなるで。
受付で即答できない質問は即答・確認・案内先の整理、お客様の要望はできる・確認・できないへの引き継ぎへ進めます。
やさしいAI仕事術