1. 今日の相談
「連絡のないキャンセルが続いています。強い注意書きを出すしかないでしょうか」
注意書きの前に、予約日時を思い出せるか、変更方法が見つかるか、連絡期限が明確かを確認します。予約時、前日、当日、来店後の流れで見直します。
2. 大丈夫です
ほー先輩:困った結果だけやなく、そこまでの道を見よ。変更の入口が見えんこともあるで。
相手の事情を決めつけず、職場が変えられる受付ルールから整えられます。
3. 今日使うAI・道具
使うのはChatGPTです。AIには、実際の職場とは関係のない固定練習例「町内読書会の座席取消」だけを渡し、空の点検表を作ります。現在の予約案内、変更方法、通知、キャンセル規定、氏名、予約履歴、相談内容、連絡先はAIへ渡しません。
4. 実際にやってみる
1. 予約時の案内を見る
日時、場所、所要時間、変更期限、連絡先が一度で分かるか確認します。
2. 思い出す機会を確認する
前日通知の有無、送信先、届かなかった場合の扱いを確認します。通知を増やす前に同意と受信設定も見ます。
3. 変更の入口を見つけやすくする
電話、フォーム、予約画面など、職場が認める方法を一つの案内にまとめます。
4. AIに空の点検表を頼む
実際の職場とは関係のない固定練習例「町内読書会の座席取消」を使い、空の点検表を作ってください。
予約時、前日、当日、変更・取消、来店後に分け、利用者が確認できる情報と職場側の記録を並べてください。
実際の期限、連絡方法、通知、料金、返金、例外、利用制限は書かず空欄にし、「正式規定と責任者へ要確認」と付けてください。
空の点検表を承認済みの見直し記録へ移し、実際の内容は人が利用規約、予約画面、店頭案内の正本から記入します。
5. 例外と繰り返し時の判断先を決める
体調、災害、交通障害などの例外や、繰り返した場合の対応はAIではなく責任者と正式ルールで決めます。
5. 完成例
【予約時の案内】(正式な案内から人が記入)
【前日の通知】(正式な通知設定から人が記入)
【当日の連絡先】(承認済み窓口を人が記入)
【変更・取消】正式規定と責任者へ要確認
【記録】(承認済みの記録方法を人が記入)
【例外】正式規定と責任者へ要確認
近い場面の記事として、予約の遅刻連絡への返信の仕方もあります。
6. 使うときの注意
無断だった理由や悪意を推測しません。キャンセル料や利用制限を設ける場合は、法令、契約、表示、例外対応を正式な確認先へ戻します。予約システムを使う場合は通知、変更履歴、保存、解約後のデータを公式情報で確認します。
7. 今日できたこと
- 注意書きだけでなく受付の流れを見直せた。
- 変更方法と通知の届き方を確認できた。
- 例外と制限を人が決める線を残せた。
8. ほー先輩の一言
ほー先輩:強く書く前に、迷わず変更できるか。仕組みを一つ直す方が効くこともあるで。
やさしいAI仕事術