まとめガイド

オンライン講座を職場で活用する

講座は「選ぶ・受ける」だけでなく、職場で使うときの確認ごとがあります。
申し込む前・受けるとき・受けたあと——7つの記事に集めました。
費用や時間の扱いは、職場のルールと責任者への確認を前提にした型です。

ほー先輩:学びを職場で活かすにはな、「受ける前の段取り」と「受けたあとの共有」まで含めて一つの流れやで。

まずこの3本から

  1. オンライン講座を申し込む前に、字幕・再生速度・資料・質問方法を確認する
    申し込む前に、字幕・再生速度・資料・質問方法を確認する。
  2. オンライン講座を勤務時間内に受ける前に、目的・時間・費用・共有範囲を確認する
    勤務時間内に受ける前に、目的・時間・費用・共有範囲を確認する。
  3. オンライン講座の修了証を共有する前に、目的・氏名・公開範囲を確認する
    修了証を共有する前に、目的・氏名・公開範囲を確認する。

申し込む前に

受けるとき

受けたあと

あわせて使える教材

申請や共有の文面づくりは、 そのまま使える 仕事の文例・プロンプト100 に100場面分をまとめています(当サイトのPDF教材です)。

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