文章の相談事例

退職・異動の挨拶メールを、感謝が伝わる型で書く

退職や異動のときの挨拶メールを、社内向け・社外向けそれぞれの型と送るタイミングで、気持ちよく区切りをつけられる文面にする方法

15分 ChatGPT ホッとしたできた

こんな人へ
退職や異動の挨拶メールを書くことになったが、何をどこまで書けばいいか迷っている人

今日の相談

挨拶メールに迷う

挨拶メールの画面の前で迷う人

何をどこまで書く?社外向けはさらに不安

AIへお願い

挨拶メールを下書きする様子

社内と社外で型を分ける後任の案内を忘れずに

AIの返事

架空の挨拶メール

感謝の伝わる文面に引き継ぎ先も明確

ポイント

今日のポイント

できた!

気持ちよく区切れた

架空の穏やかな最終出社日

温かい返信をもらえた業務も途切れず引き継げた

また困ったらおいでと言うほー先輩

「後任の◯◯が引き続き担当いたします」。この一行が、お世話になった相手への最後の安心のプレゼントや。

絵で流れはつかめたやろ? ほな、このとおりにやってみよか。コピーして使える手順を下に置いといたで。

このとおりに、5分でやってみる コピーして使える手順・スマホでもできます

1. 今日の相談

「異動が決まり、挨拶メールを書くことになりました。社内と社外、それぞれ何をどこまで書けばいいのか迷っています」

型はシンプルです。社内は感謝と思い出をやや柔らかく、社外は事実(いつまで・後任は誰)を過不足なく。どちらも長さは画面1枚以内が目安です。

2. 大丈夫です

ほー先輩:うまいこと書こうとせんでええ。「お世話になりました」「後はこの人に」の二つが入ってたら、挨拶メールは合格なんや。

AIには社内向け・社外向けの下書きを作ってもらい、自分の言葉を少し足します。

3. 今日使うAI・道具

使うのはChatGPTだけです。

送る時期・範囲・順番(社内が先か、対面が先か)は職場の慣例が正です。上司に「挨拶メールはいつ、どの範囲に送りますか」と先に確認しておくと安心です。

4. 実際にやってみる

1. AIへ下書きを頼む

異動の挨拶メールを二種類作ってください。設定は架空で次のとおりです。
・7月末で営業部から総務部へ異動する
・在籍は5年
【社内向け】感謝と簡単な思い出、新しい部署でも変わらぬお付き合いをお願いする一文。柔らかめ。
【社外向け】異動の事実、最終担当日、後任の名前(後任:佐藤、架空)、後任へ引き継ぎ済みであること、これまでの感謝。簡潔に。
どちらも画面1枚以内の長さで、大げさな表現は使わないでください。

2. 自分の言葉を一つ足す

型のままでも失礼はありませんが、「◯◯のプロジェクトでご一緒できたことが心に残っています」のような具体を一つ足すと、ぐっと自分の手紙になります。

3. 社外向けは後任情報を最優先に

相手が一番知りたいのは「明日から誰に連絡すればいいか」です。後任の名前と連絡先(載せてよい範囲)、引き継ぎ済みであることを明記します。

4. 送る順番とタイミングを確認する

社外へは業務に支障が出ないよう早めに、社内へは最終出社日やその少し前に、が一般的ですが、職場の慣例が最優先です。

5. 返信への対応も静かに丁寧に

いただいた返信には短くお礼を。全員への返信で長いやりとりを続けないのも、去り際の作法です。

5. 完成例

【架空の社外向け挨拶メール】
◯◯株式会社 △△様
いつもお世話になっております。◯◯商事の□□です。
このたび7月31日をもちまして営業部を離れ、
8月1日より総務部へ異動することになりました。
在任中は大変お世話になり、心より御礼申し上げます。
8月1日以降は、後任の佐藤が担当いたします。
業務の引き継ぎは完了しておりますので、
これまでと変わらずお申し付けください。
末筆ながら、貴社のますますのご発展を
お祈り申し上げます。

6. 使うときの注意

退職の場合、理由を詳しく書く必要はありません(「一身上の都合により」で十分です)。転職先の名前を挨拶メールに書くのは、職場のルールや状況によっては避けるべきことがあるため、迷ったら書かない方が安全です。私用の連絡先を社外の相手へ広く知らせるのも、会社の情報管理ルールを確認してからにします。

7. 今日できたこと

  • 社内・社外それぞれの型で書けた。
  • 後任の案内で相手を安心させられた。
  • 自分の言葉を足して、心のこもった一通にできた。

8. ほー先輩の一言

ほー先輩:ええ挨拶で去った人の名前は、ええ思い出と一緒に残る。次の場所でも、その名前で働けるんやで。

役に立ちそうな人へ

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